L’area formazione della FDV si interfaccia con le strutture sindacali confederali e di categoria, per la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi; svolge attività di consulenza per processi di elaborazione e di realizzazione concreta di percorsi di formazione a distanza, individua modalità formative innovative e partecipative finalizzate alla crescita del sapere in ambito sindacale; sviluppa indagini e analisi sui temi della competenza in ambito professionale e sindacale, dei fabbisogni formativi, della conoscenza legata al lavoro.
Lavorano in questa sezione: Maria Grazia Balducci, Daniela Decinti, Elisabetta Di Rollo, Anna Chiara Manzo, Pasquale Pignatale, Alessandra Polverino.
Direttrice: Simona Marchi
Al via il 19 marzo 2024, dalle 17.00 alle 20.00 sulla piattaforma Futuralab, la seconda edizione del percorso formativo “Diritto del lavoro, relazioni industriali, contrattazione”.
Il corso, rivolto a Giovani delegate/i Under 35 componenti di Assemblea generale, si svolgerà in due appuntamenti online, il 19 e il 26 marzo 2024, dalle 17.00 alle 20.00.
Nei giorni 12 e 13 marzo 2024, il terzo gruppo di formatrici e formatori della Scuola nazionale di formazione prosegue il lavoro iniziato a febbraio, entrando nel vivo del “Laboratorio di progettazione”. L’obiettivo del laboratorio, realizzato in parte a distanza e in parte in presenza, è mettere a punto un modulo formativo confederale, di 16 ore, per la formazione delle delegate e dei delegati.
Nei giorni 4-5-6 marzo si svolge, a Rimini, il percorso formativo “Esercitare il ruolo di Presidenti dei Centri regolatori e dei Collegi Ispettivi”, rivolto ai Presidenti dei Collegi CGIL regionali, dei Collegi delle categorie nazionali e ai Componenti Collegio ispettori nazionale CGIL.
Prosegue il percorso di formazione “Dalla didattica ai contenuti per una nuova formazione dei formatori e delle formatrici Filctem Cgil” rivolto a 30 compagne e compagni individuate dalle strutture regionali che saranno impegnate per 13 giornate formative per un totale di 95 ore d’aula.
Nell’ambito del Piano formativo “Aggiornamento formativo 2023: Camere del lavoro territoriali e CGIL di Roma e del Lazio”, finanziato dal Fondo Interprofessionale Foncoop, è stata progettata una giornata formativa sul tema della disparità di trattamento economico delle lavoratrici rispetto ai lavoratori.
Nei giorni 20 e 21 febbraio 2024 il secondo gruppo di formatrici e formatori della Scuola nazionale di formazione prosegue il lavoro iniziato a dicembre, entrando nel vivo del “Laboratorio di progettazione”. L’obiettivo del laboratorio, realizzato in parte a distanza e in parte in presenza, è mettere a punto un modulo formativo confederale, di 16 ore, per la formazione delle delegate e dei delegati.
Al via il 13 febbraio, dalle 17.00 alle 20.00 sulla piattaforma Futuralab, la prima edizione del percorso formativo “Diritto del lavoro, relazioni industriali, contrattazione”.
Due appuntamenti seminariali, il 24 e 25 gennaio, per approfondire le caratteristiche della Legge di Bilancio. I seminari, coordinati da Federico Bozzanca (Responsabile attuazione Progetto di Formazione) e Simona Marchi (Responsabile area Formazione Fondazione Di Vittorio), si terranno online dalle ore 17 alle ore 20.
Prosegue il percorso di formazione “Dalla didattica ai contenuti per una nuova formazione dei formatori e delle formatrici Filctem Cgil” rivolto a 31 persone individuate dalle strutture regionali che saranno impegnate per 13 giornate formative per un totale di 95 ore d’aula.
Nei giorni 16-18 gennaio 2024 si avvia il corso residenziale del Progetto Scuola di Formazione Sindacale della CGIL: in aula la seconda edizione del corso formatrici e formatori.
